Singapur eröffnet 15.700 Stellenangebote, das Gehalt beträgt mehr als 50 Millionen IDR pro Monat!
Mittwoch, 11. Februar 2026 – 00:39 Uhr WIB
Jakarta – Inmitten der globalen wirtschaftlichen Unsicherheit, Singapur stellt weiterhin seine Position als hochwertiger Investmentmagnet unter Beweis. Eingehende Investitionszusagen im Laufe des Jahres 2025 werden nicht nur die wirtschaftlichen Grundlagen des Landes stärken, sondern auch tausende neue Beschäftigungsmöglichkeiten mit wettbewerbsfähigen Löhnen schaffen.
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Durch die gesicherte Investition sollen in den nächsten fünf Jahren 15.700 Arbeitsplätze entstehen. Etwa zwei Drittel dieser Stellen bieten ein Bruttomonatsgehalt von über 5.000 Singapur-Dollar oder rund 66 Millionen IDR.
Der Vorsitzende der Wirtschaftsentwicklungsagentur Singapurs, Png Cheong Boon, sagte: arbeiten-Diese Jobs sind für unterschiedliche Karrierestufen konzipiert.
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„Dieser Job bietet einen sinnvollen Karriereweg für unsere Mitarbeiter, insbesondere für diejenigen, die über die erforderlichen Fähigkeiten verfügen und gute Leistungen erbringen. Dieser Job bietet auch die Möglichkeit, neue Fähigkeiten zu erlernen und neue Rollen zu übernehmen“, sagte er am Mittwoch, 11. Februar 2026, zitiert von The Straits Times.
Von den insgesamt geschaffenen Arbeitsplätzen entfallen rund 40 Prozent auf den Dienstleistungssektor, 37 Prozent auf das verarbeitende Gewerbe und 23 Prozent auf die Bereiche Forschung, Entwicklung (F&E) und Innovation. Die meisten Positionen richten sich an Fachkräfte, Manager, Führungskräfte und Techniker, darunter sowohl frischgebackene Hochschulabsolventen als auch Arbeitnehmer, die mitten in ihrer beruflichen Laufbahn den Beruf wechseln möchten.
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Der Wert der eingehenden Anlageinvestitionen wird im Jahr 2025 14,2 Milliarden Singapur-Dollar erreichen, was einem Anstieg von 5,2 Prozent im Vergleich zum Vorjahr entspricht. Allerdings ist die prognostizierte Zahl der Arbeitsplätze die niedrigste seit einem Jahrzehnt und sinkt gegenüber 2024 um rund 16 Prozent.
Der Geschäftsführer der Agentur, Jermaine Loy, erklärte, dass es strukturelle Veränderungen gegeben habe, die sich auf den Personalbedarf ausgewirkt hätten. „Es finden mehrere strukturelle Veränderungen statt, zusammen mit der zunehmenden Automatisierung und Digitalisierung in verschiedenen Branchen“, sagte er.
Dennoch betonte er, dass die Qualität der Arbeit weiterhin oberste Priorität habe. „Die Arbeitsplätze, die voraussichtlich geschaffen werden, werden gute Arbeitsplätze sein, einen hohen Wert haben und den Singapurern sinnvolle Karrierewege bieten“, erklärte er.
Um die Bereitschaft der Belegschaft zu unterstützen, werden verschiedene Schulungsprogramme weiter gestärkt, darunter die Verbesserung digitaler Kompetenzen wie die praktische Anwendung künstlicher Intelligenz (KI), Cybersicherheit und Cloud Computing.
Darüber hinaus werden Partnerschaften mit Universitäten umgesetzt, um lokale Talente auf Forschungs- und Entwicklungsaufgaben vorzubereiten. Neue Investitionen fließen auch in strategische Sektoren wie KI, Präzisionsmedizin, grüne Wirtschaft, Hardware der neuen Generation und Mobilitätstechnologie, was die Richtung der wirtschaftlichen Transformation hin zu einer High-Tech-Innovationsbasis anzeigt.
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VIVA.co.id
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