Laut GoTo Boss ist das Wohlergehen der Partner die Grundlage für das Unternehmenswachstum

Donnerstag, 29. Januar 2026 – 19:35 Uhr WIB

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Jakarta – Gruppe Gehe zu durch Gojek hat das Programm „GoTo Service for the Nation“ ins Leben gerufen, das vier Hauptpfeiler umfasst, nämlich sozialen Schutz durch BPJS Gesundheit und BPJS-Beschäftigung, Urlaubsunterstützung (BHR), Stipendien und Jobmessen sowie Wirtschaft Mitra Selbsthilfe.

GoTo-Präsident Direktor, Hans Patuwo betonte, dass dieses Programm von seiner Partei gefördert wurde, weil Wohlfahrt Partner sind die Grundlage des Unternehmenswachstums.

„Wenn Partner nicht gesund sind, kann das Unternehmen nicht wachsen. Damit die Branche gesund sein kann, müssen wir sicherstellen, dass unsere Partner ein ausreichendes Einkommen erhalten“, sagte Hans in seiner Erklärung vom Donnerstag, 29. Januar 2026.

Er fügte hinzu, dass das GoTo Bakti for the Nation-Programm eine Form des Engagements des Unternehmens sei, seine Partner und deren Familien zu schützen.

„Dieses Programm ist GoTos Engagement für die Verbesserung des Wohlergehens und Schutzes von Gojek-Fahrpartnern und ihren Familien“, sagte er.

Die positiven Auswirkungen dieses Programms spürte auch Wardiasto, der immer noch seiner Routine als Online-Motorradtaxifahrer in Solo, Zentral-Java, nachgeht. Doch nachdem er Passagiere angelockt hat, geht er nun anderen Aktivitäten nach. Gemeinsam mit mehreren Partnern betreibt Wardiasto eine kleine Motorradwerkstatt in einem Stadtteil von Solo.

„Wir haben ein Motorradreparaturgeschäft eröffnet. Wir bekamen freien Platz, kostenloses Wasser und kostenlosen Strom. Meine Freunde und ich hatten also nur das Kapital, um es zu betreiben“, sagte Wardiasto.

Die Werkstatt ist für ihn neben seinem Job als Fahrer zu einer zusätzlichen Einnahmequelle geworden. „Abgesehen davon, dass wir jeden Tag im Angebot sind, können wir mit unserem Geschäft zusätzliche Einnahmen erzielen“, sagte er.

Wardiastos Geschichte ist nicht die einzige. In Surabaya gab Farid, ein Fahrerpartner von Gojek, zu, dass er Sozialversicherungsleistungen erhalten habe, die nun Teil des Programms seien. „Die Gebühren wurden vollständig unterstützt, sodass ich über die Kosten nicht mehr nachdenken muss“, sagte Farid.

Farid sagte, dass diese Möglichkeit eine Form der Anerkennung seiner Leistung als Partner sei. „Bei Gojek kann ich Anerkennung erfahren, ohne BPJS Employment und BPJS Health bezahlen zu müssen“, sagte er.

Währenddessen versuchte Dilan, ein weiterer Fahrerpartner, in Jakarta eine andere Möglichkeit auf der Gojek Partner-Jobmesse. Er gab zu, dass er den Einstellungsprozess bis zum Vorstellungsgespräch verfolgt hatte.

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„Für mich ist dies eine Gelegenheit, besser zu leben und Nachhaltigkeit zu genießen. Ich habe bis zum Vorstellungsgespräch teilgenommen“, sagte er.