Die Regierung legt die offiziellen Aufgaben von ASN während nationaler Feiertage, Feiertagen mit Nyepi und Eid Al-Fitr 2026 fest

Dienstag, 10. Februar 2026 – 18:35 Uhr WIB

Jakarta – Die Regierung hat eine Richtlinie zur Anpassung der Umsetzung offizieller Pflichten für Staatsbeamte im öffentlichen Dienst (State Civil Service Employees, ASN) innerhalb ihrer jeweiligen Behörden für fünf Arbeitstage festgelegt. Diese Richtlinie wurde erstellt, um die Mobilität der Menschen zu optimieren und die Reiseplanung in dieser Zeit zu erleichtern Nationalfeiertag und gemeinsame Feiertage.

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Vollständige Liste der Nationalfeiertage 2026. Während Nyepi und Eid gibt es lange Wochenenden

„Für ASN und private Arbeitnehmer wird Flexibilität bei den Arbeitstagen geboten. Die Regierung hat eine flexible Arbeitsvereinbarung (FWA) oder ein flexibles Arbeitssystem eingeführt“, sagte der koordinierende Wirtschaftsminister Airlangga Hartanto auf der Pressekonferenz zu Wirtschaftsanreizen für religiöse Feiertage (HBKN) für Idul Fitri 2026, Ermäßigungen auf Transporttarife, FWA und Nahrungsmittelhilfe in Jakarta am Dienstag, 10. Februar 2026.

Anpassungen bei der Umsetzung offizieller Pflichten erfolgen zwei Tage vor dem Nationalfeiertag und Feiertag mit dem Heiligen Tag Nyepi, nämlich Montag und Dienstag, 16. und 17. März 2026. Der nächste Zeitraum liegt drei Tage nach dem Nationalfeiertag und Feiertag mit Idul Fitri 1447 Hijriah, nämlich am Mittwoch, Donnerstag und Freitag, 25., 26. und 27. März 2026.

Der Minister für Verwaltungsreform und Bürokratiereform (PANRB), Rini Widyantini, übermittelte bei derselben Gelegenheit die Bestimmungen des PANRB-Ministerrundschreibens Nr. 2/2026 über Anpassungen bei der Umsetzung offizieller Pflichten für ASN-Mitarbeiter in Regierungsbehörden während nationaler Feiertage und gemeinsamen Urlaub für den Heiligen Tag Nyepi und Idul Fitri 1447. Hijriah wurde als Grundlage für die Umsetzung der Richtlinie vorbereitet.

„Öffentliche Dienste, die wesentlich sind und einen direkten Einfluss auf die Gesellschaft haben, müssen optimal funktionieren, einschließlich Gesundheitsdienste, Transport, Sicherheit und andere strategische Dienste, auch während nationaler Feiertage und kollektiver Urlaubstage“, erklärte er.

Bei dieser Anpassung der Amtsdurchführung handelt es sich um eine Folgemaßnahme zur Weisung des Präsidenten, die planmäßig, messbar und im öffentlichen Interesse erarbeitet wurde. Er betonte, dass FWA nicht als Hinzufügung von Feiertagen interpretiert wird, sondern eher als eine Arbeitsflexibilitätsvereinbarung, um die Kontinuität der Regierungsverwaltung und der öffentlichen Dienste während nationaler Feiertage und kollektiven Urlaubs aufrechtzuerhalten.

Von den Leitern von Regierungsbehörden wird erwartet, dass sie eine kontinuierliche Überwachung und Überwachung durchführen, sodass bei der Umsetzung der Arbeitsflexibilität weiterhin die Kontinuität der Regierungsaufgaben und die Erbringung öffentlicher Dienstleistungen im Vordergrund stehen. Die Umsetzung der ASN-Arbeitsflexibilität in Regierungsbehörden ist in der PANRB-Ministerverordnung Nr. 4/2025 geregelt.

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Im Detail gibt es vier Punkte, die bei der Umsetzung der ASN-Arbeitsflexibilität berücksichtigt werden müssen. Erstens teilen die Leiter der Regierungsbehörden die Zahl der ASN-Mitarbeiter, die offizielle Aufgaben im Büro wahrnehmen, und der ASN-Mitarbeiter, die offizielle Aufgaben flexibel wahrnehmen, auf, indem sie sich auf die Bestimmungen von Gesetzen und Vorschriften zur Arbeitsflexibilität beziehen. Zweitens legen ASN-Mitarbeiter weiterhin Wert auf Rechenschaftspflicht und optimieren den Einsatz von Electronic Government Based Systems (SPBE).